Conquiste a reconhecimento de Inovação e pioneirismo em boas práticas de saúde mental abordando riscos psicossociais e promovendo um ambiente de trabalho equilibrado entre produtividade e bem-estar.
O Selo H é a primeira certificação brasileira em saúde mental no trabalho com padrão internacional. Ele reconhece empresas, instituições educacionais, cidades e organizações esportivas que promovem ambientes de trabalho saudáveis, equilibrando produtividade e bem-estar. Além disso, o Selo H está em conformidade com a atualização da NR-01, que exige a inclusão de fatores psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas .
O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
Certificação SHO: A pessoa responsável pelo programa de saúde mental na empresa deve concluir o curso SHO (Specialist in Mental Health and Data Science). Este curso é obrigatório e capacita o profissional a identificar, avaliar e gerenciar fatores psicossociais no ambiente de trabalho, promovendo a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, em conformidade com a atualização da NR-01 e a Lei 14.831/24 . Senado Federal
Pesquisa Pulse ou Pesquisa de Engajamento e Saúde Mental: Realizar uma das pesquisas para mensurar o índice de felicidade no trabalho e saúde mental dos colaboradores.
Avaliação dos Índices: Atingir os índices específicos de engajamento e health score definidos pelas pesquisas aplicadas.
Implementação do Plano de Ação Inteligente: Com base nos resultados, o Agente NR01 Psicossocial, uma inteligência artificial especializada, gera um plano de ação com recomendações personalizadas. A empresa deve implementar este plano de forma contínua e consistente para receber o selo.
Estudos revelam que 70% das decisões de gestão sem dados confiáveis sobre a saúde mental da equipe resultam em queda de produtividade e aumento da rotatividade. Recursos humanos que não têm uma visão clara do bem-estar dos colaboradores enfrentam desafios no engajamento e no desempenho da equipe. Ao integrar dados precisos sobre o estado emocional da equipe, você garante decisões mais assertivas, melhora a retenção e potencializa os resultados organizacionais. Não deixe o sucesso de sua empresa depender de suposições – aposte em dados para tomar decisões inteligentes e impactar positivamente sua equipe.
O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
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O Selo H é um certificado baseado em psicologia, psicoanálise e recursos humanos que mede e melhora a saúde mental no ambiente corporativo e educacional.
"Com o Selo H, nossa empresa conseguiu implementar práticas eficazes de promoção da saúde mental, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo."
Com o Selo H, sua empresa ou instituição tem dados reais sobre a saúde mental das pessoas, permitindo uma atuação estratégica e assertiva para melhorar retenção e produtividade.
Com o Selo H, sua empresa ou instituição tem dados reais sobre a saúde mental das pessoas, permitindo uma atuação estratégica e assertiva para melhorar retenção e produtividade.
Curioso para saber quais empresas já estão certificadas pelo Selo H? Temos uma lista com todos os parceiros que acreditaram no poder da saúde mental.
Aqui você pode encontrar as perguntas mais frequentes sobre o Selo H e dúvidas relacionadas. Não consegue encontrar o que está procurando? Entre em contato com nossa equipe e retire suas dúvidas
O Selo H é uma certificação que reconhece empresas e instituições que implementam boas práticas em saúde mental, alinhadas às normas nacionais e internacionais.
Sua empresa deve seguir os quatro passos descritos na seção “Como obter sua certificação”, incluindo a capacitação, aplicação de pesquisas, análise de resultados e implementação do plano de ação.
Além da conformidade legal, sua empresa ganha reconhecimento nacional por adotar práticas inovadoras em saúde mental no trabalho. Entre os principais benefícios estão: Redução do absenteísmo e do turnover Aumento do engajamento e da satisfação dos colaboradores Melhoria do clima organizacional e da produtividade Fortalecimento da reputação da marca como promotora do bem-estar Acesso a tecnologias avançadas para diagnóstico e planos de ação personalizados por inteligência artificial Alinhamento com a NR-01 atualizada, a Lei 14.831/24, os Códigos Internacionais de Doenças (CID) e o Manual da OMS sobre saúde mental no trabalho
Temos uma equipe pronta para lhe atender. Vamos entrar em contato com você em até 24 horas